Корпоротивный новый год в тульской области увлекательно!

Вечернее небо, город потихоньку начал освещаться фонарями, рестораны, кафе и магазины зажигают маленькие неоновые солнца, прохожие бегут куда-то по своим делам — предпраздничная суета ещё не достигла своего пика.

Но вот группа спортивно одетых людей, расположившихся у памятника Пушкину, о чём-то ожесточённо спорит. Они вырывают друг у друга карту, слышны выкрики: «Надо идти к волку!», «Чехов, нам нужен Чехов!». Наконец человек с повязкой на голове поднимает руку, произносит несколько слов. После этого былой расхлябанности и немирья как не бывало: кажется, что все зажглись одной идеей, и в их глазах зажглись озорные огоньки. Они быстро, подначивая друг друга и выкрикивая речёвки, бегут по направлению к набережной.

«Какие-то странные», — всего скорее подумает случайный свидетель этой сцены. Ему и невдомек будет, что только что он видел людей, отмечающих самых весёлый и интересный в своей жизни корпоративный Новый Год.

Речь идёт об игре, которую каждая компания совершенно самостоятельно может устроить для сотрудников своего офиса. Единственное, что для этого нужно — пара человек, которые неплохо знают город и способны написать интересный сценарий поисков чего-либо в нём.

Как происходит само действо? Игроки разделяются на две и более команд. Цель игры — раньше остальных найти, к примеру, похищенную снегурочку. Или большой мешок подарков. Снегурочка или мешок, соответственно, находятся где-то в городе. Команды перемещаются из пункта в пункт, находя на новых точках подсказки или получая их по смс после того, как достигнут очередного промежуточного места назначения. Подсказки, конечно же, должны быть зашифрованными: какая-нибудь шарада или загадка, над которой нужно поломать голову. Например, люди, которых мы видели в самом начале статьи, родом из Томска, и они не могли решить: до какой из местных достопримечательностей надо двигаться. К странному памятнику Чехову, расположенному на набережной, или к скульптуре волка, к которой нужно двигаться вглубь города? Проблема в том, что расположены они далеко друг от друга, и ошибка может стоить победы. Но, как мы видели, капитан команды решил, что он смог разгадать шараду, и команда вышла из состояния деморадизованности. Возможность подобного корпоратива не привязана географически, поэтому корпоротивный новый год в Тульской области может проходить так же интересно.

Главное — не забудьте включить фантазию при написании сценария.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: